Фонд Калуста Гульбенкяна окажет поддержку более чем тысяче молодых людей из регионов Лиссабона, Порту, Алгарве и Азорских островов, которые не работают и не учатся.
В рамках этой инициативы были отобраны четырнадцать проектов, направленных на повышение трудоспособности «молодых людей, находящихся в наиболее уязвимом положении».
«В 2024 году 11% молодых людей в возрасте от 15 до 29 лет, проживающих в Европейском Союзе, не работали, не учились и не проходили никакого обучения. В Португалии, хотя показатель NEET (не учатся, не работают и не проходят обучение) ниже, чем в среднем по Европе, и составляет 8,7%, эта ситуация особенно распространена среди групп из более неблагополучных социально-экономических слоев населения, где эти показатели значительно выше. В то же время среди работающих молодых людей (18-24 лет) более половины имеют временные контракты», - так начинается описание ситуации в фонде.
В рамках инициативы фонд Gulbenkian Empregar финансирует инновационные проекты, имеющие потенциал для тиражирования, которые способствуют повышению трудоустройства и улучшению качества занятости для молодых людей в возрасте от 16 до 34 лет, которые не учатся, не проходят профессиональную подготовку, являются безработными или сталкиваются с нестабильной, низкоквалифицированной или низкооплачиваемой работой».
В частности, после конкурса и этапа независимой оценки, основанной на критериях актуальности, инновационности, качества, амбициозности, участия и устойчивости, были отобраны 14 проектов, представленных консорциумами государственных или частных некоммерческих юридических лиц, базирующихся в Португалии.
«Выбранные проекты, рассчитанные на 12-18 месяцев, выделялись применением персонализированных подходов, наставничества, дуального обучения и созданием местных сетей по трудоустройству. Инициатива также направлена на проверку методологий, которые в будущем могут быть внедрены в государственную политику в области квалификации, трудоустройства и социальной интеграции молодежи», - подчеркивает фонд.